ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 марта 2016 г. N 1-2-12/525
РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО ПОРЯДКУ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ, СУВОРОВЦЕВ, ВОСПИТАННИКОВ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, В СВЯЗИ С ПРОВЕДЕНИЕМ ДЕНОМИНАЦИИ ОФИЦИАЛЬНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ЕДИНИЦЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 4 ноября 2015 г. N 450 “О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь” (далее – Указ) проводится деноминация официальной денежной единицы Республики Беларусь путем замены денежных знаков образца 2000 года на денежные знаки образца 2009 года в соотношении 10 000 белорусских рублей в денежных знаках образца 2000 года к 1 белорусскому рублю в денежных знаках образца 2009 года.
В целях реализации Указа Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:
если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) больше или равна 5, то последняя из сохраняемых цифр (вторая цифра после запятой) увеличивается на единицу;
если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) меньше 5, то увеличение не производится (отбрасываются цифры после запятой, начиная с третьей).
Например:
тарифная ставка первого разряда в размере 295 000 рублей;
ежемесячные дифференцированные доплаты в размерах от 86 000 до 75 000 рублей.
С 1 июля 2016 г. указанные выплаты составят:
тарифная ставка первого разряда – 29 рублей 50 копеек (295 000 : 10 000 = 29,5000);
ежемесячные дифференцированные доплаты – от 8 рублей 60 копеек до 7 рублей 50 копеек ((86 000 или 75 000) : 10 000 = 8,6000 или 7,5000).
С 1 июля 2016 г. размер тарифной ставки первого разряда составит 42 рубля 09 копеек (420 870 : 10 000 = 42,0870).
При этом каждый рассчитанный элемент (повышения, надбавки, доплаты, премии и др.) заработной платы, пенсии, добавочный вид денежного довольствия, единовременная выплата подлежат округлению в порядке, определенном пунктом 2 настоящих Разъяснений.
Например:
должностной оклад – 6 942 350 рублей;
премия – 50 процентов от должностного оклада.
Заработная плата указанного работника составит:
Сумма | |||
Наименование выплаты | Расчет | до округления | после округления |
Должностной оклад | 6 942 350 : 10 000 | 694,2350 | 694,24 |
Премия | 694,24 x 50% | 347,120 | 347,12 |
Итого заработная плата | 694,24 + 347,12 | 1041,36 |
тарифный разряд – 1;
тарифный коэффициент – 1,00;
корректирующий коэффициент – 3,500;
повышения тарифной ставки:
за стаж работы в отрасли – 20 процентов;
по условиям Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 – 25 процентов;
за характер и специфику труда – 10 процентов;
премия – 20 процентов от ставки.
При расчете заработной платы используется (с учетом деноминации):
тарифная ставка первого разряда – 29 рублей 50 копеек;
ежемесячная дифференцированная доплата – 8 рублей 60 копеек.
Заработная плата указанного работника составит:
Наименование выплаты | Расчет | Сумма | |
до округления | после округления | ||
Тарифная ставка | 29,50 x 1,00 x 3,500 | 103,250 | 103,25 |
Повышения тарифной ставки: | |||
за стаж работы в отрасли | 103,25 x 20% | 20,650 | 20,65 |
по условиям Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 | 103,25 x 25% | 25,813 | 25,81 |
за характер и специфику труда | 103,25 x 10% | 10,325 | 10,33 |
Ставка | 103,25 + 20,65 + 25,81 + 10,33 | 160,04 | |
Премия | 160,04 x 20% | 32,008 | 32,01 |
Ежемесячная дифференцированная доплата | 8,600 | 8,60 | |
Итого заработная плата | 160,04 + 32,01 + 8,60 | 200,65 |
Аналогичным образом осуществляется округление заработной платы работников иных организаций, учреждений, государственных органов, а также денежного довольствия военнослужащих.
Размер начисленной заработной платы на основе сдельных расценок пересчитывается до двух знаков после запятой в порядке, определенном пунктом 2 настоящих Разъяснений.
При исчислении (перерасчете) пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2016 г. суммы заработной платы, премий и иных выплат (дохода, вознаграждения) за каждый месяц периода (период), за который определяется размер среднедневного заработка (дохода, вознаграждения), до проведения деноминации, подлежат уменьшению в 10 000 раз до двух знаков после запятой в порядке, определенном пунктом 2 настоящих Разъяснений.
Суммы пособий, рассчитанные за период до 1 июля 2016 г. (в том числе излишне выплаченные либо недополученные), с 1 июля 2016 г. выплачиваются (доплачиваются), подлежат возврату получателем пособия в денежных единицах, деноминированных и округленных в порядке, определенном пунктами 1 и 2 настоящих Разъяснений.